ジョハリの窓×ストレングスファインダーで知る「自分の活かし方」とは？

2018/04/08 2018/04/09

今週末、13日の金曜日(!!)夜と翌日14日（土）の午前中に開催予定のセミナー「ストレングスファインダー®ワークショップ」の準備を早くも行っています。

（参加者に自筆のお手紙と資料を添えて渡しています）

兵庫県北部・豊岡市で宿専門の集客アドバイザー時々観光ガイドをしている今井ひろこです。当ブログへお越しいただき、ありがとうございます。

自分を客観的に知る方法とは？

今朝、主人がコムサポブログで自分の性格を分析して解説していました。

Com Support Office Adviser Gaku

ストレングスファインダーで出た上位5つの資質を「ジョハリの窓」に当てはめてみよう

https://com-support-co.jp/blog/7661

豊岡の本屋さんでは「さあ、才能（じぶん）に目覚めよう」はほぼ売れつくしている模様。地方の皆さんにおいてはAmazonで購入するのが一番早いかもです。まさにお近くの”Amazon”です・・。ギャラップ社認定コーチによる但馬初開催の「ストレング

その時に使った手法が「ジョハリの窓」。

ジョハリさんという人物が作ったのでは無く、米国の心理学者ジョセフ・ルフト (Joseph Luft) とハリ・インガム (Harry Ingham) が発表した「対人関係における気づきのグラフモデル」の総称。ふたりの名前を足して「ジョ＋ハリ」と呼ばれています。ま、昔でいう『ヤン坊、マー坊、二人合わせてヤンマーだ』みたいなん（爆）

「ジョハリの窓」を自分なりに解釈してみた

ジョハリの窓というのは、
①自分も相手も認識していること【開放の窓】
②自分は気付いてないけど、相手は認識していること【盲点の窓】
③自分は認識しているのに、相手が気付いてないこと【秘密の窓】
④自分も相手も認識できていないこと【未知の窓】
と４つに分けて、②を自身が知ることでどんどん能力を伸ばしていったり、③を知ってバンバンPRや自己開示していったりすることです。

（本「ザ・ファシリテーター」より抜粋）

特に他人から見られている「自分」と自分自身がズレてると、ミステリアスな人、二重人格、多重人格者と言われます。馬が合うってのは、このずれが少ないコトを示し、ここが合うか合わないかでコミュニケーションも商売も随分変わってきます。

人って、思いもよらないところを誉められると嬉しくなりませんか？これがコミュニケーションの第一歩ですし、商売に繋がるポイントだったりします。

ジョハリの窓のテクニックを婚活や恋愛相談で教えることもあるようで、

美人と評判の女性に、「美人ですね」といってもありきたりで効果的な褒めとは言えません。そういう時は、「子供の面倒見るのが上手」など、本人が意識していないところを褒めてあげるのです。

自分の気がついていない領域をほめられ、驚くことを「自己拡大」と言います。人はこの自己拡大を与えてくれる人を特別視する傾向があります。

恋愛のテクニックとして、このように上手な褒めを身につけると非常に有利です。

（【悪用厳禁】恋愛に使える心理心理学　ライバルに差をつけろ編　より抜粋）

上記は②の【盲点の窓】のことを指しています。

でもね、人から誉められると「そうなんかなぁ？何かワタシにこの人、好意があるんかな？売りつける？」って疑いたくもなりますよね。

その為に必要なのが客観的に知ることができる適正検査な訳で、その一つが「ストレングスファインダー」なんです。

ストレングスファインダーの結果をジョハリの窓に置き換えてみた

自分の性格を客観的に分析できるストレングスファインダーなら、実は②や③がすぐに分かります。

私の場合は②の【盲点の窓】が「個別化」という資質。「人材を適材適所に配置できること」や「時間管理がいつでも俯瞰してできる」資質です。

さらに「達成感」という資質もあります。「最後までちゃんとやり遂げることに喜びを感じる」という資質らしいです。

この組み合わせはイベントやセミナーの企画運営という場面でものすごい能力を発揮するということを、ストレングスファインダー・ワークショップで教えて頂きました。

ワタシが仕切る多人数のセミナーやイベントって、大幅に時間超過をしません。それより前にきちんと終わるようにしています。

逆に、他の講師が大幅に超過してセミナーを続けていると、「大丈夫かな？ワタシが仕切ればよかったかな？」と心中穏やかで無くなります。

「わざとやってるのかな？」
「仕事きっちり、時間きっちりすることができないなんて、講師失格だわっ！」
「何でカリキュラムも完璧にして時間きっちりと終わることができない人が多いんだろう？」

と思っていたのですが、実は「他の人が出来ない」のではなく、他の人にはできない自分の得意なことだったということが、ストレングスファインダーテストから判明したんです。

「なーーんで、そんなことも考えられへんの？脳味噌は使う為にあるんやでっ！」

とスケジューリングや運営の時に主人とよくケンカをしていましたが、このワークショップを受けてからは、ワタシだけの能力だと思って、ワタシが先回りして進めることが多くなり、ケンカは減りました。

資質の組み合わせで発揮される能力ってのもあるんですよね。あまりにも多数のパターンになるので、本にもネットでも書いていないから、ワークショップに参加して初めて知ることもあります。

京阪神や首都圏ではあちこちで開催されているワークショップですが、今週末は豊岡で開催します。（恐らくギャラップ社公認コーチを呼んで行うのは初めて）

セミナーの空き状況

13日、14日に豊岡で開催するストレングスファインダーワークショップですが、

＊13日の金曜夜は残席１　→　増席可能です
＊14日午前は広い部屋へ変更して増席。残席２となっています。（→4／9追記）

受講する前にストレングスファインダーテストを受けて頂く必要がありますので、11日が締め切り日です。

詳しくは下記サイト＜セミナー詳細＞をご覧下さい。

http://strengthfinderws201804toyooka.strikingly.com

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この記事を書いた人
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今井ひろこ

1968年生まれ。大阪府出身。住友精化(株)研究所に17年勤務。在職中に但馬の環境教育を支援するＮＰＯを設立。自然豊かな暮らしに憧れ、日本海に面する兵庫県最北の町・香美町へ移住。2010年より観光まちづくりに関わり、地域資源を活かしきれていない事業者に出会う。2014年9月にコムサポートオフィスを設立。年30回の講演や110回のコンサルティングを実施。事業者のやる気を引き出し、売上につなげるアドバイスをしている。