困った人は自分を育ててくれる、ありがたい人　〜福島正伸先生のセミナーから

福島正伸先生のコンサルタント養成講座では、もちろんコンサルティング手法についてレクチャーして頂くのですが、人生論や考え方についても学んでいきます。今日はその中でお話頂いた、困った人への気持ちの持ちようについてです。

福島先生が派遣した「困った派遣社員」とは?!

どんなに皆さんが（コンサルタントとして）成長しても、話を聞かない、やる気にならない人が　”必ず”　います。心配しないで下さい。ちゃんと居るようにしたんです、僕が。実はですね、僕は派遣会社を経営しているんです。どんなに皆さんが成長しても、皆さんにとって最も不都合なことをする人を、皆さんのすぐ近くに派遣してあります。もう派遣してあるんです、時には何十年も前から・・・。もしかすると、お父さんかもしれないし、奥さんかもしれない、お子さんかもしれない。場合によっては隣のおじさんかもしれないし、社員かもしれない。それは言えません。

もし、どうしても嫌な人がいたらね、僕が派遣したスタッフか見分ける方法を一つだけ教えましょう。「福島さんの会社の派遣社員でしょ？」って聞いてみて下さい。こう言ったらホンモノです。

「福島先生？知らない！」

そう答えるとホンモノです。ホンモノは身分を明かしてはならない、「なりきって通す」という約束になっているんですよ。どーしてもこの人は分かってくれない、どーしてもダメな時は、派遣社員である確率が高いです！その時は皆さんが何を言ってもダメです。だけど心配しないで下さい。皆さんの成長のために派遣してあるんです。レベルの高い人には複数派遣してあります。一人しか居ないときには、自分はまだまだだなぁと思ってほしいです。多い人は5人10人いますから。「周り中、敵だらけ！」という人は、全部、派遣社員です！

『主水之介三番勝負』より。

困った人は自分を育ててくれる、ありがたい人

要するに考え方なんですよ。困った人が自分を育ててくれるです。ありがたい人なんです。みんな、人を育てようとするから困った人が生まれる。自分が育とうと思って下さい。自分が成長しようと思って下さい。困った人は世の中から居なくなるんです。ありがたい人になってしまう。やる気の無い人がいて、その人がどうしたらやる気になるかを考えていったら、自分が学べるじゃないですか！　自分のやる気を見直せますよね？　つまり『自分が成長できる』んです。やる気の無い人は自分を成長させてくれる、ありがたい人なんですよ。

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困った人に対して、成長させてくれるありがたい人と考えなさい、ということだけ言えば「そう思いたいんですけど、私は凡人だし・・・」と思いがちですが、その前段の「派遣社員」という話があるだけで、重い気持ちも何となく軽くなりますよね。こういう気をラクにして前向きにやる気にさせる例え方が大事なんだなぁ、さすが福島先生！と思いました。さぁ、私の周りの派遣社員さん、バッチ来い！

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今井 ひろこ

1968年生まれ。大阪府出身。住友精化(株)研究所に17年勤務。在職中に但馬の環境教育を支援するＮＰＯを設立。自然豊かな暮らしに憧れ、日本海に面する兵庫県最北の町・香美町へ移住。2010年より観光まちづくりに関わり、地域資源を活かしきれていない事業者に出会う。2014年9月にコムサポートオフィスを設立。年30回の講演や110回のコンサルティングを実施。事業者のやる気を引き出し、売上につなげるアドバイスをしている。

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